Martin von Weissenberg

Martin von Weissenberg ist Full Stack Agile Coach und Trainer sowie Certified Enterprise Coach® (CEC), mit Sitz in Helsinki, mit mehr als 12.000 Stunden professionellem Coaching von Führungskräften und Teams auf allen Ebenen und über 1.800 Trainingsstunden. Er arbeitet derzeit als interner Enterprise Agile Coach bei Aktia Group, neben seiner Arbeit als Better Change Fellow Coach.

Er verbrachte zehn Jahre als Agile Coach und Trainer bei agile42 Finnland, half Organisationen jeder Größe, agiler zu werden und Lean-Prinzipien zu übernehmen, mit zunehmender direkter Arbeit mit dem Senior Management, um Kultur und Denkmodelle zu verändern. Er war zudem Head of Trainings bei Cognitive Edge, erneuerte die Cynefin®-Akkreditierungskurse und baute ein Netzwerk akkreditierter Trainer:innen auf, und ist seit 2011 Doktorand in Management und Organisation an der Hanken School of Economics, wo er den Paradigmenwechsel zwischen industrieller Fertigung und postindustrieller Softwareentwicklung aus organisatorischer und Führungsperspektive erforscht.

Seine Aufgabe ist, Organisationen zu helfen, ihre Kultur und Arbeitsweisen in etwas zu verändern, das besser zu ihren strategischen Zielen passt, indem er den richtigen Führungsansatz mit Change-Management-Werkzeugen verbindet, damit Organisationen lernen, sich strukturiert und nachhaltig selbst zu verändern, mit dem expliziten Ziel, Kund:innen selbstständig zu machen. Martin ist einer der Autoren hinter dem agile42-Buch "The Hitchhiker's Guide to Agile Coaching", und engagiert sich seit Jahren ehrenamtlich bei Scrum Alliance und Agile Finland.